個人情報保護理念
当社は、人材派遣業を営む個人情報取り扱い事業者として、皆様からお預かりした個人情報の適正な取り扱いならびに保護の徹底は、社会的責務であると考えます。さらに、個人情報の保護により皆様にご安心いただくことは、当社の事業活動の重要な基本事項の一つであると考えております。そのために当社では、「個人情報保護方針」を掲げ、その遂行のため最大限努力いたします。
個人情報保護方針
- ①当社において個人情報を取り扱う際は、人材派遣業務ならびに従業員の雇用、人事管理上に必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。また、本人から同意を得た範囲を超えて個人情報が目的外の利用、提供がなされないよう管理します。
- ②当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他規範を遵守します。
- ③当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいを予防するために合理的な安全対策および是正処置を行います。
- ④当社は、個人情報の管理責任者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの実施および運用に関する責任と権限を与え、適切な管理を行います。
- ⑤当社の個人情報保護マネジメントシステムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
個人情報に関する公表事項
利用目的
当社が取得した個人情報は、以下の目的に限り使用いたします。
- ①エントリーフォームから登録された個人情報
・求人応募手続きのための、連絡・受付業務の遂行
・職業紹介関係業務の遂行及びこれらに準ずる業務の遂行
- ②従業員の個人情報
・人事管理手続き業務の遂行
・給与管理の手続き業務の遂行
・雇用保険、社会保険取得喪失業務の遂行
個人情報の第三者への開示・提供について
当社は、次の場合を除き本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に開示・提供することはいたしません。
- ①法令に基づく場合
- ②人の生命、身体又は財産の保護の為に必要がある場合
- ③公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
- ④国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
- ⑤法第23条第5条第1号ないし第3号に規定する場合(委託、業務承継、共同利用)